ABD’li teknoloji devi Google, bayan çalışanlarına ve şirkete iş müracaatında bulunan bayan ve Asyalı adaylara ayrımcılık uyguladığı gerekçesiyle Çalışma Bakanlığı tarafından dava edilmişti.
Şirket, bakanlıkla yaptığı isimli uzlaşma muahedesi kapsamında, 2014-2017 yıllarında erkek meslektaşlarına nazaran daha az maaş ödediği 2 bin 500 bayan mühendise 1 milyar 350 milyon dolar tazminat ödeyecek.
Öte yandan birebir devirde Google’a iş müracaatında bulunan 1700 bayan ve Asyalı adaya, işe alımda ayrımcılığa uğradıkları gerekçesiyle 1 milyar 230 milyon dolar daha ödenecek.
Google’ın ödeyeceği toplam tazminat meblağı ise 2 milyar 580 milyon dolar olacak.
AYRIMCILIĞA KARŞI FON
Muahede ayrıyeten, Google’ın gelecekte muhtemel ayrımcı uygulamaları önlemek üzere gerekli düzenlemeler için 5 yıl boyunca yılda 250 bin dolar yatırarak bir fon oluşturması öngörülüyor.
Çalışma Bakanlığı, 4 yıl evvel federal hükümetten ihale alan şirketlere yapılan rutin kontrollerde Google’daki ayrımcı istihdam pratiklerine dikkat çekmiş, maaş ödemeleri ve işe alımlardaki ayrımcı uygulamalar nedeniyle şirkete dava açma kararı almıştı.
Bakanlığın argümanlarını reddeden Google; maaş ödemelerinde yapılan işi, işe alımlarında ise adayların yetkinliği dikkate aldığını, cinsiyete ya da etnik kökene dayalı ayrımcılık uygulamadığını savunmuştu.
