Toplu Sözleşme Kazanımlarına Saldırıya Hayır!
Açıklamada, Anayasa Mahkemesi tarafından Mart ayında iptal edilen toplu sözleşme ikramiyesinin geri iade edilmesi talep edildi. Kamu görevlilerinin sendikal örgütlenmesini engellemek ve sendikal pazarlık gücünü etkisizleştirmek için yapılan aylık 345 TL kesintilere de tepki gösterildi.
Servis Hizmeti Kaldırılamaz!
Tasarruf tedbirleri kapsamında personel servis hizmetinin kaldırılmasına karşı çıkan sendikalar, bu hizmetin kamu hizmetinin devamlılığı için hayati önem taşıdığını vurguladı. Servis hizmetinin genelge ile kaldırılamayacağını ve tasarruf tedbirlerine konu edilemeyeceğini belirten sendikalar, biran önce bu yanlıştan dönülmesini talep etti.
Koruyucu Giyim Kazanımına Engel Olunmasın!
2012 yılından bu yana sorunsuz şekilde uygulanan koruyucu giyim kazanımının önüne konulan engellere de değinen sendikalar, bu kazanımın korunması için gerekli adımların atılmasını istedi.
Fazla Çalışma Ücreti Artırılsın!
Tüm sendikaların hizmet kolu toplu sözleşmelerinde yer alan fazla çalışma ücretinin fiili çalışmaya bağlanmaya çalışılmasına tepki gösterildi. Sendikalar, bütçe ile belirlenen ve saat başı 10 lira 10 kuruş olan fazla çalışma ücretinin yetersiz olduğunu ve güncellenmesi gerektiğini savundu.
Lojman Kiralarında Fahiş Artışa Hayır!
Lojman kiralarının rayiç bedeller üzerinden yenilenmesi konusunun da ele alındığı açıklamada, vatandaşlara kira artışlarında %25 sınırı getiren devlet tarafından kamu görevlilerine fahiş kira artışlarının dayatılması eleştirildi. Lojman kiralarında gelir artışlarını göz önünde bulunduran bir düzenleme yapılması gerektiği vurgulandı.
Teknik Personelin Hakları İhlal Ediliyor!
Teknik personelin mali ve özlük hakları ile çalışma şartlarının da ele alındığı açıklamada, bu personelin devlete ve millete yaptıkları katkılara rağmen haklarının yeterince korunmadığı belirtildi. Teknik ve idari personelin mali haklarının yetersizliği, iş sağlığı ve güvenliği noktasındaki eksiklikler ve mesleki sorumluluklarının kamu işvereni tarafından görmezden gelinmesi eleştirildi.
Emekli Aylıklarında Adaletsizlik!
Emekli aylıklarının yetersizliği ve 2023 Temmuz ayında verilen seyyanen zammın emekli aylıklarına yansımaması nedeniyle ortaya çıkan adaletsizliğe de dikkat çekildi. Görev aylığı ve emekli aylığı arasındaki bağın koparılmasına tepki gösteren sendikalar, emekli aylıklarında hak kayıplarının giderilmesi ve ücretlerin adil bir seviyeye yükseltilmesini talep etti.
Mühendislik Meslek Kanunu Çıkarılsın!
Uzun zamandır gündemde olan Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılması için de çağrı yapıldı. Mühendis, mimar, teknik personel ile idari personelin mali, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiği vurgulandı.
Sonuç Olarak:
Enerji Bir-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen teşkilatları, tüm bu taleplerini içeren bir metin kamuoyuna sunarak, kamu görevlilerinin haklarına ve emekçilere saygıya dayalı bir çalışma ortamının sağlanması için yetkililere çağrıda bulundu.
